Witamy w NEXTWORK SOLUTIONS Sp. z o.o. – firmie powstałej w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie pracodawców z Europy na wszechstronny zespół pracowników o różnych umiejętnościach, zarówno wysoce wykwalifikowanych, jak i gotowych do wykonywania prostych prac fizycznych.
Współczesne wyzwania gospodarcze Europy wymagają nie tylko rozbudowy przedsiębiorstw, ale także przyciągania wykwalifikowanej siły roboczej, która jest kluczem do utrzymania konkurencyjności na rynku. Jednakże, rosnący problem z brakiem pracowników do zadań fizycznych, zarówno tych wymagających wysokich kwalifikacji, jak i prostych obowiązków w fabrykach, magazynach oraz rolnictwie, wymusił na pracodawcach poszukiwanie rozwiązań poza granicami Europy.
Wychodząc naprzeciw tym wyzwaniom, NEXTWORK SOLUTIONS oferuje swoje wieloletnie praktyczne doświadczenie w zarządzaniu firmami i projektami, jak również w zakresie rekrutacji pracowników z różnych krajów. Dzięki temu, jesteśmy w stanie zaoferować naszym klientom skuteczne rozwiązanie, jakim jest pozyskiwanie pracowników z Azji, a w szczególności z Wietnamu.
Dysponujemy zaawansowanym systemem rekrutacyjnym, a nasi przedstawiciele oraz sieć partnerska w Wietnamie pozwalają nam znaleźć najlepszych kandydatów do spełnienia indywidualnych potrzeb klientów. Bez względu na to, czy poszukują Państwo specjalistów z konkretnymi umiejętnościami, czy też potrzebują wykwalifikowanych pracowników do prostych prac fizycznych, jesteśmy gotowi sprostać tym wymaganiom.
Powierz nam swoje potrzeby rekrutacyjne, a nasz zespół zadba o dostarczenie najlepszych rozwiązań personalnych, które wspomogą rozwój i utrzymanie Państwa biznesu na europejskim rynku.
Nextwork Solutions oferuje kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne, począwszy od analizy wymagań stanowiska pracy, aż po finalną selekcję kandydatów. Współpracujemy ściśle z naszymi wietnamskimi partnerami, którzy są znakomicie zaznajomieni z lokalnym rynkiem pracy, co umożliwia nam pozyskanie najbardziej odpowiednich kandydatów dla Twojej firmy.
Rekrutacja może odbywać się w sposób zdalny, gdzie przyszli pracodawcy, dzięki połączeniom telekonferencyjnym, mogą poznać kandydatów na odległość i dokonać wyboru najlepszego z nich.
Współpraca z naszymi wietnamskimi partnerami oferuje wiele zalet. Pozyskujemy kandydatów, którzy są odpowiednio dopasowani do Twojego przedsiębiorstwa, dzięki czemu zwiększasz szansę na znalezienie najlepszych pracowników na rynku. Nasz zespół rekrutacyjny zapewnia profesjonalne podejście i dbałość o każdy szczegół procesu rekrutacji. Z nami możesz liczyć na szybkie i sprawne działania, aby sprostać Twoim wymaganiom i znaleźć pracowników, którzy pomogą w osiągnięciu sukcesu Twojej firmy.
Z dumą prezentujemy rozbudowaną infrastrukturę edukacyjną, która umożliwia prowadzenie wieloletnich szkoleń zawodowych oraz krótszych, przygotowujących do prostszych prac fizycznych. Dzięki zaangażowaniu w rozwój kompetencji pracowników, pomagamy im zdobyć nowe umiejętności, które przyczyniają się do sukcesu przyszłych pracodawców. Skupiamy się na doskonaleniu umiejętności pracowników we wszystkich sferach zawodowych. Prowadzimy wieloletnie szkolenia, które umożliwiają zdobycie specjalistycznej wiedzy w różnych branżach; dla pracowników szukających bardziej wymagających wyzwań, oferujemy zaawansowane szkolenia w dziedzinach takich jak programowanie czy obsługa maszyn CNC.
Współpracujemy z wykwalifikowanymi nauczycielami języków obcych, aby oferować naszym pracownikom szkolenia językowe w zakresie potrzebnym do pracy w wybranym kraju. Rozumiemy, że zdolność do efektywnej komunikacji jest kluczem do sukcesu na rynku międzynarodowym. Dlatego również oferujemy szkolenia kulturowe, aby nasi pracownicy byli dobrze przygotowani do pracy w różnych krajach, szanując i rozumiejąc różnice kulturowe.
Dla firm zagranicznych dostęp do wietnamskiej siły roboczej stanowi ogromną szansę rozwoju. Kraj ma młodą, wykształconą ludność, wśród której istnieje duża podaż m.in. na absolwentów kierunków technicznych i inżynieryjnych, zapewniających wykwalifikowanych pracowników do obsługi IT, produkcji i operacji technicznych. Przy konkurencyjnych kosztach pracy w porównaniu z sąsiednimi krajami, płace pozostają przystępne dla zagranicznych firm, które decydują się na import taniej i sprawdzonej siły roboczej. Pozwala to na efektywne kosztowo skalowanie operacji od robotników niewykwalifikowanych, poprzez spawaczy, aż po obsługę maszyn CNC.
Oto niektóre przykłady, w jaki sposób zagraniczne firmy skorzystały z importu wietnamskiej siły roboczej:
- Samsung: ponad 200,000 pracowników
- LG: ponad 100,000 pracowników
- Panasonic: ponad 50,000 pracowników
Zachęcamy do kontaktu i sprawdzenia w jaki sposób będą mogli Państwo rozwinąć działalność, poprzez zaspokojenie potrzeb rekrutacyjnych.
Zatrudnianie wietnamskich pracowników w Europie cieszy się coraz większą popularnością, a ich rzetelność jest jednym z najważniejszych czynników przyczyniających się do ich sukcesu zawodowego. Wietnamczycy są powszechnie uznawani za pracowników sumiennych, uczciwych i niezwykle oddanych w swoich obowiązkach. Ich mocne wartości etyczne i profesjonalizm sprawiają, że są pożądani przez pracodawców poszukujących zaufanych i solidnych pracowników.
Pracownicy wykazują się wysoką dyscypliną i determinacją w swojej pracy. Są znani z tego, że są punktualni, staranni i skrupulatni w każdym zadaniu, które wykonują. Mają silne poczucie obowiązku i dążą do doskonałości, niezależnie od tego, czy pracują indywidualnie, czy w zespole. Ta determinacja i zaangażowanie sprawiają, że wietnamscy pracownicy są nie tylko niezawodni, ale także zdolni do radzenia sobie z wyzwaniami i osiągania wysokich standardów.
Integracja wietnamskich pracowników w Europie w zakresie wymagań zawodowych i kulturowych odbywa się z zaskakującą łatwością. Wietnamczycy są znani ze swojej umiejętności adaptacji i otwartości na nowe doświadczenia, co czyni ich wartościowymi członkami różnorodnych zespołów zawodowych. Wietnamczycy wykazują wysoki poziom profesjonalizmu i szybko przyswajają nowe umiejętności. Są elastyczni i gotowi do nauki, co umożliwia im skuteczną adaptację do różnorodnych wymagań zawodowych. Bez względu na branżę, w której pracują, zawsze wykazują się wysoką motywacją i zaangażowaniem w doskonalenie swoich umiejętności, aby sprostać oczekiwaniom europejskiego rynku pracy.
W kontekście kulturowym, wietnamscy pracownicy wykazują elastyczność i otwartość na różnice kulturowe. Są gotowi do współpracy z ludźmi o różnych tłach kulturowych i do dostosowania się do miejscowych tradycji i zwyczajów. Ich zdolność do efektywnej komunikacji w międzykulturowym środowisku sprzyja harmonijnemu współdziałaniu i budowaniu pozytywnych relacji z innymi pracownikami.
Ogromny wpływ na łatwość adaptacji do nowego miejsca pobytu mają, przeprowadzane przez naszych wietnamskich partnerów, szkolenia z zakresu podstaw języka i zwyczajów kulturowych docelowego kraju pobytu.
najdynamiczniejszą gospodarkę Azji.
Rynek pracy
Przyrost roczny
Wysoko wykwalifikowani
Wzrost gospodarczy
Wietnam to dynamicznie rozwijający się kraj, który przeszedł ogromne przeobrażenie w ostatnich latach, stając się nowoczesnym ośrodkiem o znaczeniu globalnym. Dzięki zdecydowanym reformom gospodarczym i inwestycjom w infrastrukturę, Wietnam osiągnął imponujący wzrost gospodarczy i znacząco podniósł jakość życia swoich obywateli.
W ostatnich dekadach Wietnam stał się jednym z najszybciej rozwijających się krajów w Azji Południowo-Wschodniej. Przejście z centralnie kontrolowanej gospodarki do modelu gospodarki rynkowej przyczyniło się do napływu inwestycji zagranicznych i dynamicznego rozwoju sektorów takich jak produkcja, technologia, turystyka i usługi finansowe. Wietnamczycy wykazali się przedsiębiorczością i otwartością na nowe idee, co przyczyniło się do powstania nowoczesnych firm i start-upów, które odniosły sukces zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym.
Ponadto, Wietnam inwestuje znaczne środki w rozwój infrastruktury, takiej jak drogi, porty, lotniska i sieci komunikacyjne. Nowoczesne lotniska obsługują bezpośrednie połączenia do kluczowych miast w Europie, Ameryce Północnej i Azji, umożliwiając swobodny przepływ osób i towarów.
W ramach możliwości kształtowania i nadzoru nad procesem przygotowującym przyszłych pracowników, otrzymują Państwo możliwość wypoczynku i bliższego poznania miejscowej kultury.
Wietnam jest prawdziwym rajem turystycznym, oferującym niezapomniane doświadczenia i piękno natury. Ten urokliwy kraj o malowniczych krajobrazach, bogatej kulturze i gościnności mieszkańców przyciąga rocznie miliony turystów z całego świata. Jednym z najbardziej znanych miejsc w Wietnamie jest Zatoka Ha Long, która została uznana za światowe dziedzictwo UNESCO. Te ikoniczne formacje skalne i kryształowo czyste wody są niezwykle malownicze i tworzą niesamowitą atmosferę. Rejs po Zatoce Ha Long to niezapomniane przeżycie, podczas którego można podziwiać mistyczne jaskinie, pływać łodzią tradycyjną i delektować się świeżymi owocami morza.
Wietnam oferuje również piękne plaże, takie jak Nha Trang, Da Nang i Phu Quoc, które przyciągają miłośników słońca i wodnych atrakcji. Te rajskie miejsca zachwycają turystów białym piaskiem, lazurowymi wodami i koronkowymi rafami koralowymi. Jest to idealne miejsce na relaks, kąpiele słoneczne i uprawianie sportów wodnych, takich jak nurkowanie, kitesurfing czy windsurfing.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
z potencjału wietnamskiej siły roboczej.
Profesjonalizm, sumienność i gotowości do adaptacji, które przyczynią się do długoterminowego wzrostu Twojego przedsiębiorstwa.
